En application de l’article 16 de l’ANI du 3/10/1975, en cas de rupture du contrat de travail d’un VRP exclusif, ce dernier peut ouvrir droit au paiement d’une « indemnité spéciale de mise à la retraite ».
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L’indemnité spéciale de mise à la retraite
C’est l’article 16 de l’ANI du 3/10/1975 qui fixe les règles comme suit.
L'indemnité est due lorsque les conditions suivantes sont remplies :
- Le VRP se trouve dans l'un des cas de cessation du contrat de travail ouvrant droit à l'indemnité de clientèle ;
- Il est âgé d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude reconnue par la sécurité sociale) ;
- Il a renoncé à l'indemnité de clientèle à laquelle il aurait pu prétendre ;
- Sa rémunération est constituée en tout ou partie par des commissions ;
- L’employeur ne s'est pas s'opposé à son versement.
Calcul
Cette indemnité est égale à 50% de l’indemnité spéciale de rupture.
| Tableau du montant de l'indemnité spéciale de mise à la retraite en fonction de l'ancienneté de l'intéressé | |||
| Ancienneté (années) | Montant (en mois) | Ancienneté (années) | Montant (en mois) |
| moins de 1 an | 0 | 15 | 4,35 |
| 1 | 0,35 | 16 | 4,40 |
| 2 | 0,70 | 17 | 4,45 |
| 3 | 1,05 | 18 | 4,50 |
| 4 | 1,55 | 19 | 4,55 |
| 5 | 2,05 | 20 | 4,60 |
| 6 | 2,55 | 21 | 4,65 |
| 7 | 2,90 | 22 | 4,70 |
| 8 | 3,25 | 23 | 4,75 |
| 9 | 3,60 | 24 | 4,80 |
| 10 | 3,75 | 25 | 4,85 |
| 11 | 3,90 | 26 | 4,90 |
| 12 | 4,05 | 27 | 4,95 |
| 13 | 4,15 | 28 | 5 (valeur maximale atteinte) |
| 14 | 4,25 | ||
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Le statut de VRP exclusif représente pour les employeurs et gestionnaires de paie, un statut très particulier à gérer. Notre outil sécurise cette gestion et vous apporte de nombreux outils de chiffrages spécifique.
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