Quels sont les cas de recours aux contrats CDD en 2020 ?

PAIE CDD
Fiche pratique

13 cas de recours aux contrats CDD sont en vigueur en 2020, la présente fiche pratique vous présente une description détaillée de quelques cas de recours.

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​Les 13 cas de recours

De façon synthétique, les 13 cas de recours en vigueur en 2020, sont les suivants

Cas de recours

Explications

1

Remplacement d’un salarié absent

Cas de recours abordés dans la présente fiche pratique.

2

Départ définitif salarié avant suppression poste

3

Attente entrée en service CDI

4

Accroissement temporaire activité

5

Caractère saisonnier activité

6

Emplois d’usage

7

Dans le cadre de la politique de l’emploi

8

Salariés âgés agricoles

9

À l’issue d’un contrat d’apprentissage

10

CDD senior

11

CDD à objet défini

À retrouver dans une fiche pratique exclusivement dédiée à ce cas de recours

12

CDD sportifs professionnels

À retrouver dans une fiche pratique exclusivement dédiée à ce cas de recours

13

CDD joueurs professionnels de jeux vidéo

À retrouver dans une fiche pratique exclusivement dédiée à ce cas de recours

​Cas de recours 1 : remplacement d’un salarié absent

Ce cas de recours permet le remplacement d’un salarié :

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Présentation

Le CDD constitue un contrat d'exception encadré par le code du travail rénové par la loi travail, pour lequel notre outil vous assure une gestion sécurisée et le chiffrage concret et pragmatique des cotisations, taxes et réductions de charges.

Composition de ce pack

21 Fiches pratiques

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