Le décret du 12 avril 2023 : rappels

Principe général 

Le texte du 12 avril 2023, publié au JO du 13 :

• Définit, en annexe, les secteurs pour lesquels il est possible, à titre expérimental pour une durée de 2 ans à compter du 13 avril 2023, de conclure un contrat de travail à durée déterminée ou un contrat de travail temporaire pour assurer le remplacement de plusieurs salariés ;

Entrée en vigueur 

• Les dispositions du présent décret s’appliquent aux contrats à durée déterminée ou de travail temporaire relevant d'un des secteurs éligibles à l'expérimentation conclus à compter du lendemain de sa publication, soit le 13 avril 2023 ;
• Ces dispositions s’appliquent donc du 13 avril 2023 au 13 avril 2025.