Le pouvoir disciplinaire de l'employeur et ses limites

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur lui permet de sanctionner le salarié qui se serait rendu responsable d’agissements fautifs, de négligence ou de mauvaise foi dans son travail. 

Toutefois, ce pouvoir est strictement encadré par la loi et le pouvoir des juges. 

Voyons, dans ce webinaire, comment se traduit le pouvoir disciplinaire de l'employeur et quelles sont ses limites.