Convention collective personnel encadrement agences de presse — Brochure 3142, IDCC 1903
Convention collective nationale du personnel d'encadrement des agences de presse du 1er janvier 1996
- IDCC
- 1903
- Brochure
- 3142
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 18 avril 2023
Dernières mises à jour de la convention
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Textes Attachés — Formation professionnelle et développement des compétences
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Formation professionnelle, désignation de l'OPCO, entretien professionnel, bilan de compétence, contrat de professionnalisation, contribution conventionnelle — Avenant n° 2 du 1er janvier 2023 non étendu, pour 4 ans à compter du 1er janvier 2023, signataires : SPHR, SPQR et SPQD.
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Formation professionnelle, reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) pour la presse magazine, prorogation du dispositif pour les années 2023 à 2025 — Avenant n° 1 du 21 novembre 2022 non étendu, effet à compter du 21 novembre 2022, employeur signataire : SEPM.
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JORFJORF n°0130 du 29 mai 2020 — Arrêté du 20 mai 2020 portant extension d'un avenant à un accord collectif national dans le secteur de la presse (2483)
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Formation professionnelle — Accord du 4 mars 2019 étendu par l'arrêté du 20 mai 2020, JORF du 29 mai 2020, en vigueur le 1er janvier 2019, quel que soit l'effectif, signataires : le SPQR, le SPQ et la FPPR.
Qui est concerné par la convention collective Personnel encadrement agences de presse ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève des domaines suivants :
- Agences de presse
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Minimum conventionnel
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Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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