Suite à la publication de l’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017, au JO du 23, le Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) de chantier est revu, raison pour laquelle nous vous proposons le présent nouveau chapitre.
Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, JO du 23 septembre 2017
Rappel du régime en vigueur avant l’ordonnance
Le recours au CDI de chantier vise principalement les entreprises du secteur du BTP, permettant notamment à l’employeur de rompre le contrat de travail au terme du chantier.
Dans un arrêt du 5 décembre 1989, la Cour de cassation considérait que des entreprises, d’un autre secteur que celui du BTP, pouvaient également recourir à ce type de contrat particulier.
Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Contrat de travail". Il vous reste 91% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans l'outil ci-dessous :
Contrat de travail
Présentation
Sécurisez au mieux la rédaction du contrat de travail, socle des relations de travail et à l'origine de très nombreux contentieux et actions prud'homales, avec notre outil régulièrement actualisé par les lois et jurisprudences fréquentes.
Composition de ce pack
- 13 Fiches pratiques
- 1 texte officiel