Présentation
L'embauche du salarié marque la première étape des relations contractuelles entre les salariés et leurs employeurs.
Gérer au mieux cette étape importante avec notre outil qui aborde les étapes avant l'embauche (entretiens, tests) et les formalités administratives à respecter ainsi que toutes les dispositions en vigueur depuis la loi travail.
Publics visés
Le guide de l’embauche du salarié s’adresse notamment aux :
- Gestionnaires de paie ;
- Responsables paie en entreprise ;
- Responsable recrutement ;
- Chefs d’entreprise ;
- Comptables ;
- Étudiants ;
- Directeur RH ;
- Représentants du personnel.
Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.
Composition de l' outil
Commentaire de version « 2022,4 »
En application d’une directive européenne, du 20 juin 2019, une liste d’informations à transmettre aux salariés lors de l’embauche a été fixée. Ces dispositions sont désormais en vigueur depuis le 1er août 2022.
En conséquence, une fiche pratique (ainsi que la directive européenne) sont ajoutées à notre documentation :
• Les informations à transmettre lors de l’embauche en 2022
Les formalités à l'embauche
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Les formalités à l'embauche
Les informations à transmettre lors de l’embauche en 2022
La déclaration préalable à l’embauche en 2022
Entretien professionnel : le « questions/réponses » du 17 mars 2022
Entretien professionnel : le « questions/réponses » du 20 mai 2020
Le suivi médical à l’embauche en 2022
L’embauche et l’entretien professionnel en 2022
L’embauche d’un salarié et la remise du contrat de travail en 2022
Le registre unique du personnel en 2022
L’entretien d’embauche en 2022
Les circonstances particulières
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Les circonstances particulières
Textes inclus
7
Textes inclus
Notes & Commentaires
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Patrick06/02/2022Super pratique. Clir net et concis
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Christine12/10/2021
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Florence04/02/2020Nous avions besoin d'une trame pour formaliser nos embauches.
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Patricia04/02/2020
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)