Guide de l'embauche d'un salarié 2017

L'embauche du salarié marque la première étape des relations contractuelles entre les salariés et leurs employeurs.

Gérer au mieux cette étape importante avec notre outil qui aborde les étapes avant l'embauche (entretiens, tests) et les formalités administratives à respecter ainsi que toutes les dispositions en vigueur depuis la loi travail.

Publics visés

Le guide de l’embauche du salarié s’adresse notamment aux :

• Gestionnaires de paie ;
• Responsables paie en entreprise ;
• Responsable recrutement ;
• Chefs d’entreprise ;
• Comptables ;
• Étudiants ;
• Directeur RH ;
• Représentants du personnel.

Objectifs visés

1. Identifier les procédures autorisées ou interdites lors du recrutement d’un salarié ;
2. Anticiper les conséquences d’une promesse d’embauche, notamment les effets d’une promesse d’embauche non tenue (CDI ou CDD) ;
3. Identifier les nouvelles règles concernant le suivi médical à l’embauche, issues de la loi travail ;
4. Gérer avec sécurité le RUP (Registre Unique du Personnel).

Contenu de l’outil

• 1 documentation actualisée et conséquente qui vous présente les obligations et formalités lors de l’embauche d’un salarié, le suivi médical à l’embauche, les tests professionnels et les limites à l’embauche, etc. ;
• 1 fiche mémo vous rappelant de façon synthétique les nombreuses notions ;
• 1 Cerfa DPAE (Déclaration Préalable À l’Embauche).

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.