Convention collective agents-de-direction-regime-general-securite-sociale — IDCC 3232
Convention collective nationale des agents de direction des organismes du régime général de sécurité sociale du 18 septembre 2018
- IDCC
- 3232
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 août 2026
Dernières mises à jour de la convention
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Textes Attachés — Protocole d'accord du 10 mars 2026 étendant aux agents de direction les dispositions de l'accord de méthode relatif à la sélection du ou des opérateur(s) de complémentaire santé
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Textes Attachés — Avenant du 17 février 2026 portant prorogation de l'accord du 22 février 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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Textes Attachés — Avenant du 17 février 2026 portant prorogation de l'accord du 22 février 2022 relatif à la diversité et à l'égalité des chances
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Textes Attachés — Avenant du 17 février 2026 portant prorogation de l'accord du 22 février 2022 relatif aux aménagements de fins de carrière
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Textes Salaires — Avenant du 10 février 2026 relatif à la situation de double résidence pour l'année 2026
Qui est concerné par la convention collective agents-de-direction-regime-general-securite-sociale ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève des domaines suivants :
- Organismes du régime général de sécurité sociale agents de direction (18 septembre 2018)
Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.
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Titre Ier Recrutement
- Article 2 - Vacances de poste
- Article 3 - Prise de fonction
- Article 4 - Exercice temporaire des fonctions
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Titre II Classification et rémunération
- Article 5 - Classification et rémunération
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Titre III Mission et détachement
- Article 6 - Mission internationale
- Article 7 - Position de détachement
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Titre IV Formation professionnelle
- Article 8 - Formation professionnelle
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Titre V Mobilité
- Article 9 - Encouragement à la mobilité
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Titre VI Congés
- Article 10 - Congés payés
- Article 11 - Congé sans solde conventionnel
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Titre VII État de santé. - Maternité. - Adoption
- Article 12 - Maladie et accident du travail
- Article 13 - Maternité ou adoption
- Article 14 - Régimes complémentaires de frais de santé et de prévoyance
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Titre VIII Reclassement
- Article 15 - Reclassement dans le cadre d'une cessation de fonctions
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Titre IX Rupture du contrat de travail
- Article 16 - Préavis et indemnité
- Article 17 - Mesures disciplinaires et procédure
- Article 18 - Procédure de licenciement autre que disciplinaire
- Article 19 - Assistance lors de l'entretien préalable
- Article 20 - Départ à la retraite
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Titre X Dispositions spéciales
- Article 21 - Protection juridique
- Article 22 - Décès
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Titre XI Relations collectives de travail
- Article 23 - Droit syndical
- Article 24 - Représentation du personnel
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Titre XII Dispositions d'application
- Article 25 - Commission paritaire nationale d'interprétation
- Article 26 - Substitution
- Article 27 - Incidence sur certaines dispositions conventionnelles
- Article 28 - Entrée en vigueur
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Textes attachés
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Protocole d'accord du 13 février 2024 relatif à l'instauration d'un mécanisme de mutualisation financière entre le régime de prévoyance et le régime de couverture complémentaire des frais de santé
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Préambule
- Article 1er
- Article 2
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Préambule
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Protocole d'accord du 13 juillet 2023 relatif au plan d'épargne pour la retraite d'entreprise collectif interentreprises
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Préambule
- Article 1er - Champ d'application
- Article 2 - Bénéficiaires du PERCOL-I
- Article 3 - Entrée en vigueur
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Préambule
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Protocole d'accord du 6 novembre 2018 relatif à la désignation du gestionnaire de l'épargne salariale
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Préambule
- Article 2 - Annexes
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Préambule
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Protocole d'accord du 23 avril 2019 relatif à l'intéressement des agents de direction des organismes du régime général de sécurité sociale
- Annexes
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Protocole d'accord du 13 décembre 2021 relatif au déploiement d'un dispositif de soutien aux salariés proches aidants pour la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024
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Préambule
- Article 2 - Dispositions diverses
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Préambule
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Accord du 15 juin 2021 relatif à l'intéressement
- Article unique
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Protocole d'accord du 10 mars 2023 relatif au versement d'une indemnité de maniement de fonds au profit des directeurs comptables et financiers et des fondés de pouvoir
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Préambule
- Article 1er - Bénéficiaires de l'indemnité
- Article 2 - Objet de l'indemnité
- Article 3 - Montant et versement de l'indemnité de maniement de fonds
- Article 3.1 - Montant de l'indemnité mensuelle des directeurs comptables et financiers
- Article 3.2 - Montant de l'indemnité mensuelle des fondés de pouvoir
- Article 4 - Modalités de calcul de l'indemnité de maniement de fonds
- Article 5 - Dispositions diverses
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Préambule
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Accord du 21 juin 2023 étendant aux agents de direction les dispositions du protocole d'accord du 21 juin 2023 relatif à l'intéressement
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Annexes
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Annexe technique - Intéressement 2023 « Branche retraite »
- Annexe 1 Indicateurs et objectifs retenus pour la performance de la branche (part nationale) et la performance des Carsat, des CGSS et de la CNAV en Île-de-France (part locale)
- Annexe 2 Indicateurs des missions nationales de la CNAV (part locale)
- Annexe 3 Indicateurs retenus pour la mesure de la performance de la CSS de Mayotte (part locale)
- Annexe technique - Intéressement 2023 « Branche autonomie - CNSA »
- Annexe technique - Intéressement 2023 « Branche Famille »
- Annexe technique de l'institut 4.10
- Annexe technique de l'accord intéressement « Branche maladie »
- Annexe technique - Intéressement 2023 « UCANSS »
- Annexe technique - Intéressement 2023 « Branche recouvrement »
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Annexe technique - Intéressement 2023 « Branche retraite »
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Annexes
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Protocole d'accord du 13 février 2024 relatif à l'instauration d'un mécanisme de mutualisation financière entre le régime de prévoyance et le régime de couverture complémentaire des frais de santé
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Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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