Convention collective personnel navigant – services de passages d'eau — IDCC 3228
Convention collective nationale du personnel navigant du groupement des armateurs de services de passages d'eau du 23 mai 2018
- IDCC
- 3228
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 15 juillet 2026
Dernières mises à jour de la convention
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Textes Attachés — Accord du 26 janvier 2026 relatif à l'épargne retraite
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Textes Attachés — Égalité professionnelle
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Textes Attachés — Négociation de l'accord de branche portant mise en place d'un régime de retraite supplémentaire
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Textes Salaires — Négociations annuelles obligatoires pour l'année 2025
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Textes Salaires — Salaires minima 2022
Qui est concerné par la convention collective Personnel navigant – services de passages d'eau ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève des domaines suivants :
- Groupement des armateurs de services de passages d'eau (personnel navigant)
Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.
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1. Dispositions générales
- Article 1er - Champ d'application
- Article 2 - Entrée en vigueur, substitution aux dispositions antérieures
- Article 3 - Adhésion
- Article 4 - Révision et dénonciation
- Article 5 - Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
- Article 6 - Définitions
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2. Contrat de travail
- Article 7 - Recrutement
- Article 8 - Principes généraux
- Article 9 - Contrat d'engagement maritime
- Article 10 - Période d'essai. - Titularisation
- Article 11 - Stabilisation dans la fonction
- Article 12 - Exercice des missions
- Article 13 - Mesures disciplinaires
- Article 14 - Rupture du contrat de travail
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3. Organisation du travail, congés et repos
- Article 15 - Organisation du travail
- Article 16 - Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés
- Article 17 - Temps de travail effectif
- Article 18 - Durée maximale de travail et temps de repos
- Article 19 - Congés. - Repos
- Article 20 - Congés spéciaux pour événements familiaux
- Article 21 - Congé sans solde
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4. Emplois et rémunérations
- Article 22 - Classifications des emplois
- Article 23 - Obligations résultant des fonctions exercées
- Article 24 - Évolution de carrière
- Article 25 - Rémunération
- Article 26 - Prime d'ancienneté
- Article 27 - Nourriture
- Article 28 - Logement à bord
- Article 29 - Logement des personnels navigants en dehors du bord
- Article 30 - Prime de fin d'année
- Article 31 - Heures supplémentaires
- Article 32 - Frais de transports et déplacements
- 5. Formation professionnelle
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6. Protection sociale
- Article 33 - Généralités
- Article 34 - Prévoyance
- Article 35 - Maintien du régime de prévoyance aux anciens salariés
- Article 36 - Assurance décès, invalidité
- Article 37 - Couverture frais de santé
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7. Représentation du personnel et droit syndical
- Article 38 - Droit syndical
- Article 39 - Institutions représentatives du personnel
- Article 40 - Règlement des conflits collectifs de travail
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8. Annexes
- Annexe 1
- Annexe 2
- Annexe 3
- Annexe 4
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Annexe 4 - Avenant n° 1 du 27 avril 2017 à l'accord du 30 juillet 2015 relatif à la formation professionnelle
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Préambule
- Article 1er - Dispositions générales
- Article 2 - Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE)
- Article 3 - Formations éligibles au compte personnel de formation
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Préambule
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Annexe 4 - Accord du 30 juillet 2015 relatif à la formation professionnelle
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Préambule
- Article 2 - Objectifs de la branche en matière de formation professionnelle continue
- Article 3 - Dispositifs de la formation professionnelle
- Article 4 - Instances de la formation professionnelle
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Préambule
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Protocole d'accord du 14 mars 2022 relatif aux salaires minima 2022
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Préambule
- Article 1er
- Article 2
- Article 3
- Article 4
- Article 5
- Annexe
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Préambule
-
Accord du 23 février 2021 relatif au régime de prévoyance
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I. Dispositions générales
- Article 1er - Objet
- Article 2 - Date d'effet - Durée
- Article 3 - Révision
- Article 4 - Délégation de la gestion administrative du régime
- Article 5 - Adhésion de l'entreprise - Obligations de l'adhérent
- Article 6 - Bénéficiaires
- Article 7 - Information des salariés
- Article 8 - Arrêts de travail en cours avant adhésion de l'entreprise
- Article 9 - Portabilité
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II. Garanties
- Article 10 - Garanties
- Article 11 - Exclusions
- Article 12 - Maintien des garanties
- Article 13 - Suspension des garanties
- Article 14 - Cessation des garanties
- Article 15 - Revalorisation des prestations
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III. Cotisations
- Article 16 - Taux de cotisation et répartition
- Article 17 - Assiette des cotisations
- Article 18 - Paiement des cotisations
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IV. Dispositions techniques et suivi de l'offre
- Article 19 - Frais de gestion
- Article 20 - Suivi de l'offre
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I. Dispositions générales
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Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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