Convention collective presse d'information specialisee
  • IDCC 1874
  • Brochure 3290

Convention collective nationale des cadres, techniciens, agents de maîtrise de la presse d'information spécialisée du 1er juillet 1995 (signée le 30 juin 1995).

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Social PRESSE D'INFORMATION SPECIALISEE Abrogé
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  • IDCC
    1874
  • Brochure
    3290
  • État
    Abrogé
  • Métiers
    Presse d'information spécialisée (cadres, techniciens et agents de maîtrise)

Les dernières mises à jour de la convention collective

  • 29 mai 2020
    JORF n°0130 du 29 mai 2020 : Arrêté du 20 mai 2020 portant extension d'un avenant à un accord collectif national dans le secteur de la presse (2483) -
  • 29 mai 2020
    Formation professionnelle : Accord du 4 mars 2019 étendu par l'arrêté du 20 mai 2020, JORF du 29 mai 2020, en vigueur le 1er janvier 2019, quel que soit l'effectif, signataires : le SPQR, le SPQ et la FPPR. -
  • 12 oct. 2019
    Textes Attachés - Formation professionnelle
  • 27 août 2019
    Formation professionnelle : Accord du 4 mars 2019 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2019, quel que soit l'effectif, signataires : le SPQR, le SPQ et la FPPR. -
  • 15 mai 2019
    Textes Salaires - Salaires minima garantis mensuels pour l'année 2019

Contenu de la convention collective

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 71 pages avec le sommaire suivant :

  • Textes Attachés (6 textes)
  • Textes Salaires (18 textes)

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 11 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d’essai
             ii. Préavis de rupture pendant l’essai
          c. Modification du contrat de travail et mutation
  • IV. Classification       a. Assimilés cadres (techniciens et agents de maîtrise)
          b. Cadres
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. technicien débutant et cadre débutant
             ii.Les autres techniciens, agents de maîtrise et cadres
          b. Treizième mois
          c. Rémunération du travail effectué un jour de repos hebdomadaire
          d. Rémunération du travail d'un jour férié
          e. Rémunération du travail de nuit
          f. Frais de déplacement et de mission
          g. Remplacement provisoire d’un salarié de qualification supérieure
          h. Prime d’appareil photographique
          i. Jeunes travailleurs
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Heures supplémentaires
             ii. Temps partiel
             iii. Forfait annuel jours
             iv. Astreinte
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos hebdomadaire
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Absence indemnisée pour enfant malade
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)/Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          c. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération du titulaire d'un contrat de professionnalisation
             iii. Fonction tutorale
          d. Période de professionnalisation
             i. Bénéficiaires
             ii. Mise en oeuvre
          e. Entretiens professionnels
          f. Bilan de compétences
          g. Contribution financière conventionnelle
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi pendant la maladie
             ii. Indemnisation
             iii. Conséquence des absences sur les congés payés
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaire - Allaitement
             ii. Indemnisation du congé de maternité
             iii. Indemnisation du congé de paternité
  • X. Prévoyance et retraite complémentaire       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Préavis
             ii. Indemnité de fin de carrière

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