Les limites à l’embauche d’un salarié en 2022

RH Embauche
Fiche pratique

Lors du recrutement d’un salarié, un employeur doit avoir en connaissance certaines limites à l’embauche d’un salarié : un traitement qui pourrait être discriminatoire, un débauchage illicite, le non-respect des limites d’emploi, etc.

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​Les limites à l’embauche d’un salarié

L'employeur est en principe libre d'embaucher le candidat de son choix.
Cependant, les textes juridiques fixent des limites à la liberté de sélection et d'embauche des candidats, afin d'assurer le respect du principe d'égalité devant l'emploi.

 

​Interdiction des discriminations à l’embauche

Voir notre fiche pratique consacré aux « entretiens d’embauche ».

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​Ne pas prendre en considération l’état de grossesse de la salariée

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Embauche d'un salarié

Présentation

Gérez au mieux l'embauche de votre salarié avec notre outil qui aborde les étapes avant l'embauche (entretiens, tests) , les formalités administratives à respecter ainsi que toutes les dispositions en vigueur depuis la loi travail.

Composition de ce pack

12 Fiches pratiques
1 texte officiel
5 Dossiers PDF

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Embauche d'un salarié

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