L’entretien d’embauche en 2022

RH Embauche
Fiche pratique

L’entretien d’embauche est un moment durant lequel certaines procédures sont autorisées, d’autres interdites. Des documents peuvent être produits, certaines questions peuvent être posées. Cette fiche pratique répond à toutes ces interrogations.

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

​Les principes fondamentaux

Lorsque l’entreprise envisage de recruter un nouveau salarié, l’étape incontournable est l’entretien d’embauche.

​Qui fait passer l’entretien ?

Un cabinet de recrutement

Si l’entreprise souhaite faire appel à des services extérieurs, il est d’usage d’utiliser un cabinet spécialisé dans le recrutement dénommé assez fréquemment « chasseur de têtes ».

L’entretien d’embauche fera donc partie de la mission confiée à ce spécialiste du recrutement.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack ci-dessous :

40€
Outil de gestion RH et de la paie

Embauche d'un salarié

Présentation

Gérez au mieux l'embauche de votre salarié avec notre outil qui aborde les étapes avant l'embauche (entretiens, tests) , les formalités administratives à respecter ainsi que toutes les dispositions en vigueur depuis la loi travail.

Composition de ce pack

12 Fiches pratiques
1 texte officiel
5 Dossiers PDF

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans le pack
Embauche d'un salarié

Les engagements LégiSocial