Calculer l'indemnité de rupture conventionnelle /
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Quel est le régime fiscal des indemnités d’une rupture conventionnelle collective ?

Fiche pratique
Paie Traitement fiscal et social

La rupture conventionnelle collective constitue un mode autonome de rupture du contrat de travail. Son traitement fiscal, distinct de celui du licenciement ou de la rupture conventionnelle individuelle, suppose une analyse précise des textes applicables et de leur articulation avec le régime social.

Rédigé par
Audrey Catany
Mis à jour le
Temps de lecture 4 min.

Régime fiscal de la rupture conventionnelle collective

La rupture conventionnelle collective (RCC) ouvre droit au versement d’une indemnité spécifique au salarié volontaire. Contrairement à la rupture conventionnelle individuelle, son régime fiscal est intégralement exonératoire. Une distinction essentielle pour la sécurisation en paie.

Dispositif autonome prévu par le Code du travail

La rupture conventionnelle collective est encadrée par le Code du travail. Elle repose sur un accord collectif majoritaire validé par l’autorité administrative (DREETS) et exclut tout licenciement pour atteindre les suppressions d’emplois envisagées.

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