Calculer l’ICCP lors d'une démission : Méthode du maintien ou 10e ?
Informations données
L'entreprise
Les CP sont calculés en jours ouvrés. La régularisation du 10e de congés payés se fait sur la paie du mois de juin.
Les autres absences sont calculées en jours calendaires.
Le salarié
Un salarié cadre a remis sa démission le 07 septembre 2026. La convention collective auquel il est rattaché prévoit une durée de préavis de 3 mois pour les cadres.
Informations sur les rémunérations du salarié pour l'année 2026
| Janv 2026 | Fév 2026 | Mars 2026 | Avril 2026 | Mai 2026 | |
| Salaire de base | 5 000.00 | 5 000.00 | 5 000.00 | 5 000.00 | 5 000.00 |
| Prime exceptionnelle | |||||
| Prime de dimanche | 300.00 | ||||
| Absence Evènement familial | -357.14 | ||||
| Maintien Evènement Familial | 357.14 | ||||
| Absence CP2 | -2 307.30 | ||||
| Indemnité CP2 | 2 307.30 | ||||
| TOTAL BRUT | 5 000.00 | 5 300.00 | 5 000.00 | 5 000.00 | 5 000.00 |
Janv 2026
Fév 2026
Mars 2026
Avril 2026
Mai 2026
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