1er juillet 2014 : les salaires versés aux salariés de 65 ans et plus sont soumis aux cotisations chômage

Dans un document d’information synthétique du 19 juin 2014, les services de l’URSSAF confirme le nouveau régime qui entre en vigueur le 1^er juillet 2014, et concerne toutes les rémunérations versées aux salariés âgés de 65 ans et plus. 

Rappel du régime actuel 

Les rémunérations versées aux salariés justifiant d’un âge minimum de 65 ans bénéficient d’un régime particulier permettant l’exonération au titre : 

• Des cotisations d’assurance chômage ;
• Des cotisations AGS ;
• Des cotisations majorées au titre des CDD de courte durée pour les 2 motifs concernées à savoir CDD d’usage ou motivé pour un accroissement temporaire d’activité. 

A contrario, sous réserve qu’ils soient inférieurs à 1,6 fois le SMIC, les rémunérations versées ouvrent droit au bénéfice de la réduction FILLON. 

Régime qui entre en vigueur au 1^er juillet 2014

Comme le confirment les services de l’URSSAF, un nouveau régime entre en vigueur à compter du 1^er juillet 2014, date de versement des rémunérations.

Cotisations d’assurance chômage 

Les rémunérations sont désormais soumises aux cotisations d’assurance chômage aux taux de droit commun, à savoir :

• 4% pour la part patronale ;
• 2,40% pour la part salariale.

Cotisations AGS 

Information qui nécessitait confirmation de l’administration, les rémunérations sont soumises à la cotisation AGS au taux de droit commun, à savoir :

• 0,30% pour la part patronale, seule concernée par cette cotisation.

Codes CTP utilisables 

Aucune information n’est donnée à ce sujet, les services de l’URSSAF indiquant que des informations complémentaires seront prochainement diffusées. 

Extrait document d’information synthétique URSSAF du 19/06/2014 

Assurance chômage : salariés de 65 ans et plus

19/06/2014

Assurance chômage : salariés de 65 ans et plus

Au 1er juillet 2014, les contributions à l’assurance chômage et au régime de garantie des salaires(AGS) seront dues sur les rémunérations des salariés âgés de 65 ans et plus.
Les taux applicables seront les mêmes que pour le droit commun : 6,40% (4% pour la part patronale et 2,40% pour la part salariale) et 0,30 % pour la cotisation patronale à l’AGS.
Des informations complémentaires seront prochainement diffusées.

Majoration de la contribution patronale d’assurance chômage pour contrats CDD 

A compter du 1^er juillet 2014, seront désormais également concernées toutes les rémunérations versées aux salariés âgés de 65 ans et plus. 

Rappelons que cette majoration est applicable :

• Aux CDD conclus pour accroissement temporaire d’activité d’une durée inférieure ou égale à 3 mois ;
• Aux contrats d’usage d’une durée inférieure ou égale à 3 mois. 

Les codes CTP et les taux de majoration applicables sont toujours les suivants : 

Motif de recours au CDD	Durée du CDD	Taux majoration	CTP	Libellé
Accroissement temporaire d’activité	≤ 1 mois	3%	327	RG Majo CDD inférieur à 1 mois pour acc.act.
	> 1 mois et  ≤ 3 mois	1,5%	295	RG Majo CDD1-3 mois pour acc.act
Contrat d’usage	≤ 3 mois	0,5%	293	RG Majo CDD1-3 mois pour cont. usage

  

Extrait document d’information synthétique URSSAF du 19/06/2014 

Majoration de la contribution patronale d’assurance chômage pour les embauches en CDD

La majoration est applicable :

aux CDD conclus pour accroissement temporaire d’activité d’une durée inférieure ou égale à 3 mois : dans ce cas le taux est variable selon la durée du CDD,

aux contrats d’usage d’une durée inférieure ou égale à 3 mois (visés au 3° de l’article L.1242-2 du code du travail et secteurs d’activités listés à l’article D.1242-1 du code du travail).

La majoration est due sur la même assiette que les contributions d’assurance chômage.
La rémunération des salariés âgés de 65 ans ou plus est exclue de cette majoration jusqu’au 1er juillet 2014.

Pour information, la déclaration de la majoration s’effectue à l’aide des CTP suivants :

Motif de recours au CDD	Durée du CDD	Taux de la majoration	CTP	Libellé
Accroissement temporaire d’activité	Inférieure ou égale à 1 mois	3%	327	RG Majo CDD inférieur à 1 mois pour acc.act.
	Supérieure à 1 mois et inférieure ou égale à 3 mois	1,5%	295	RG Majo CDD1-3 mois pour acc.act
Contrat d’usage	Inférieure ou égale à 3 mois	0,5%	293	RG Majo CDD1-3 mois pour cont. usage

  

Référence 

Extrait document d’information synthétique URSSAF du 19/06/2014