Droit du travail
Fiche pratique
CSE (Comité Social et Economique)

La périodicité des réunions du CSE

La périodicité des réunions du CSE dépend de l’effectif de l’entreprise.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Entreprises de moins de 50 salariés 

Le CSE doit se réunir au moins 1 fois par mois.

En cas d’urgence, les membres du CSE sont reçus à leur demande.

Les membres du CSE sont également reçus à leur demande, soit individuellement, soit par catégorie, soit par atelier, service ou spécialité professionnelle selon les questions qu’ils ont à traiter.

Entreprises de 50 salariés et plus

Entreprises de 50 salariés et plus ayant un délégué syndical

Le nombre de réunions annuelles doit être fixé par accord d’entreprise majoritaire.

Entreprises de 50 salariés et plus n’ayant pas de délégué syndical

Le nombre de réunions annuelles doit être fixé par accord entre l’employeur et le CSE adopté à la majorité des membres titulaires du CSE.

Entreprises de 50 salariés

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