Certains éléments du bulletin de paie ne suivent pas le schéma classique « brut – cotisations – net à payer ». Ils reposent sur des mécanismes spécifiques qu’il est indispensable de maîtriser pour sécuriser les calculs et être en mesure de les expliquer aux salariés.
Les avantages en nature : comment les traiter en paie
Les avantages en nature constituent une forme de rémunération particulière puisqu’ils ne sont pas versés en espèces mais fournis directement au salarié sous forme de biens ou de services.
Quels sont les principaux avantages en nature
Les avantages en nature les plus courants sont :
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Le véhicule de fonction
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Le logement
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La nourriture
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Les outils NTIC
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Les remises tarifaires accordées aux salariés
Ces éléments viennent compléter la rémunération du salarié, parfois de manière conséquente, même s’ils ne donnent pas lieu à un versement en argent.