Le bulletin de salaire a connu plusieurs évolutions importantes ces dernières années afin d'améliorer sa lisibilité pour les salariés (et les RH) et d'harmoniser les pratiques entre les employeurs. Regroupement des cotisations, simplification des libellés, intégration du prélèvement à la source puis du montant net social : le modèle de bulletin a progressivement été modernisé.
En 2026, deux modèles coexistent encore temporairement avant la généralisation du modèle rénové définitif prévu au 1er janvier 2027.
Un bulletin de salaire rénové à compter du 1er janvier 2027
La présentation du bulletin de salaire a été rénovée afin de prendre en compte la nouvelle mention obligatoire : le montant net social. Les pouvoirs publics ont profité de cette modification règlementaire pour ajuster certaines normes de présentation. Le nouveau modèle rénové de bulletin de salaire sera rendu obligatoire à tous les employeurs à compter du 1er janvier 2027.