Contrats en alternance : les nouvelles valeurs applicables depuis le 1er mai 2022

​Revalorisation Smic horaire au 1er mai 2022 ¶

L’arrêté du 19 avril 2022, publié au JO du 20, fixe les valeurs suivantes, applicables à compter du 1^er mai 2022 (périodes d’emploi) :

1. En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
2. A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;

Extrait de l’arrêté : 

Article 1
Conformément aux dispositions des articles L. 3231-5 et L. 3423-1 du code du travail et compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 109,37 pour le mois de mars 2022, le taux du salaire minimum de croissance, tel qu'il résulte du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance, est majoré de 2,65 % pour prendre effet au 1er mai 2022. 

Article 2
En conséquence, à compter du 1er mai 2022, pour les catégories de travailleurs mentionnés à l'article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est relevé dans les conditions ci-après :
1° En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,85 € l'heure ;
2° A Mayotte, son montant est fixé à 8,19 € l'heure.

​Contrats de professionnalisation ¶

​Valeurs applicables à compter du 1er mai 2022 ¶

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er mai 2022 (10,85 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age	Niveau départ : BAC pro au minimum	Autre niveau départ
Moins de 21 ans	65% du SMIC	55% du SMIC
	1.069,63 €	905,07 €
De 21 à 25 ans	80% du SMIC	70% du SMIC
	1.316,47 €	1.151,91 €
26 ans et plus	SMIC	SMIC

​Rappel des valeurs applicables du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022 ¶

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2022 (10,57 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent : 

Age	Niveau départ : BAC pro au minimum	Autre niveau départ
Moins de 21 ans	65% du SMIC	55% du SMIC
	1.042,03 €	881,71 €
De 21 à 25 ans	80% du SMIC	70% du SMIC
	1.282,49 €	1.122,18 €
26 ans et plus	SMIC	SMIC
	1.603,12 €	1.603,12 €
	OU 85% du minimum conventionnel	OU 85% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)

 

​Contrats d’apprentissage ¶

 

​Valeurs applicables à compter du 1er mai 2022 ¶

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er mai 2022 (10,85 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age	1ère année	2ème année	3ème année
De 16 à 17 ans	27% du SMIC	39% du SMIC	55% du SMIC
	444,31 €	641,78 €	905,07 €
De 18 à 20 ans	43% du SMIC	51% du SMIC	67% du SMIC
	707,60 €	839,25 €	1.102,54 €
De 21 à 25 ans	53% du SMIC	61% du SMIC	78% du SMIC
	872,16 €	1.003,81 €	1.283,56 €
	OU 53% du minimum conventionnel	OU 61% du minimum conventionnel	OU 78% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)
26 ans et plus	100% du SMIC	100% du SMIC	100% du SMIC
	1.645,58 €	1.645,58 €	1.645,58 €
	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)

​Rappel des valeurs applicables du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022 ¶

Compte tenu de la revalorisation du Smic horaire au 1^er janvier 2022 (10,57 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :  

Age	1ère année	2ème année	3ème année
De 16 à 17 ans	27% du SMIC	39% du SMIC	55% du SMIC
	432,84 €	625,22 €	881,71 €
De 18 à 20 ans	43% du SMIC	51% du SMIC	67% du SMIC
	689,34 €	817,59 €	1.074,09 €
De 21 à 25 ans	53% du SMIC	61% du SMIC	78% du SMIC
	849,65 €	977,90 €	1.250,43 €
	OU 53% du minimum conventionnel	OU 61% du minimum conventionnel	OU 78% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)
26 ans et plus	100% du SMIC	100% du SMIC	100% du SMIC
	1.603,12 €	1.603,12 €	1.603,12 €
	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel	OU 100% du minimum conventionnel
	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)	(Retenir le plus élevé des deux)

 

Vous pouvez également retrouver les valeurs minimales des contrats d’apprentissage, conclus avant le 1^er janvier 2019, au sein de nos repères sociaux à la page suivante :

 

​Références ¶

 Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 20