Paie
Fiche pratique
Démission

Les 18 cas de démission légitimes reconnus par l'Assurance chômage

Présentons ici les dix-huit cas de démission considérés comme légitimes par l’Assurance chômage. Il vise à fournir une synthèse opérationnelle et fondée sur les textes applicables.
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Rappel du cadre juridique

La démission prive en principe l’assuré de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Toutefois, l’Unédic reconnaît des hypothèses de « démission légitime » permettant l’ouverture de droits, conformément aux dispositions du Code du travail, aux règles d’indemnisation et aux décisions du régime d’assurance chômage. Ces cas doivent être appréciés strictement et démontrés par le salarié lors de l’instruction du dossier par France Travail.

Article L5422-1 Version en vigueur depuis le 01 janvier 2025

Modifié par LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023 - art. 2 (V)

« I.-Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont à des conditions d'âge et d'activité antérieure, et dont :

1° Soit la privation d'emploi est involontaire, ou assimilée à une privation involontaire par les accords relatifs à l'assurance chômage mentionnés à l'article L. 5422-20 ;

2° Soit le contrat de travail a été

91% de cette fiche reste à lire

Cotisations, calcul du coefficient, cas particuliers, exemples chiffrés...

Créez un compte gratuit pour continuer.
Un compte vous donne accès à 2 articles par mois

Déjà un compte ? Se connecter

Actualités en lien

Vers une présomption de démission en cas d'abandon de poste

Actualité
Droit du travail

La démission bientôt « présumée » en cas d’abandon de poste ?

Actualité
Paie

Un 16ème cas de démission légitime entrera en vigueur le 1er novembre 2019

Actualité
RH

La clause prévoyant la résiliation d’un prêt consenti au salarié en cas de démission est abusive

Actualité
RH

Les cas de démissions « légitimes » selon la nouvelle convention d’assurance chômage du 14 avril 2017

Actualité

Modèles, outils & dossiers en lien

Accéder à nos contenus Paie

à partir de
65 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne