Les 18 cas de démission légitimes reconnus par l’Assurance chômage
Rappel du cadre juridique
La démission prive en principe l’assuré de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Toutefois, l’Unédic reconnaît des hypothèses de « démission légitime » permettant l’ouverture de droits, conformément aux dispositions du Code du travail, aux règles d’indemnisation et aux décisions du régime d’assurance chômage. Ces cas doivent être appréciés strictement et démontrés par le salarié lors de l’instruction du dossier par France Travail.
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