Quelles sont les conséquences d’un accident du travail/de trajet sur les congés payés en 2019 ?

Fiche pratique
Paie Congés payés

La présente fiche pratique vous présente les importantes conséquences d’un accident du travail ou de trajet sur les congés payés du salarié, selon les dispositions en vigueur en 2019.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Congés payés et accident du travail

Le salarié en arrêt de travail consécutif à un accident du travail continue à acquérir ses droits aux congés payés, dans la limite d’un an.

Tout cela peut se résumer avec le tableau qui suit : 

Thèmes concernés

Arrêt de travail consécutif à un accident du travail

Temps permettant l’acquisition de jours de congés payés

OUI (dans la limite d’un an)

Thèmes concernés

Arrêt de travail consécutif à un accident du travail

Temps permettant l’acquisition de jours de congés payés

OUI (dans la limite d’un an)

Article L3141-3

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.

La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

Cette fiche pratique fait partie du outil de gestion de la paie "Conséquences de l'accident du travail ou trajet". Il vous reste 82% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans l'outil ci-dessous :

40.00€ ht

Conséquences de l'accident du travail ou trajet

RH Outil de gestion de la paie

Présentation

Les procédures et conséquences liées à un accident du travail ou de trajet sont nombreuses et complexes, que notre outil aborde en détail avec pragmatisme et situations concrètes, y compris dans le cas d'une inaptitude prononcée.

Composition de ce pack

  • 6 Fiches pratiques