Paie
Fiche pratique
Congés payés

Quelles sont les conséquences d'un accident du travail/de trajet sur les congés payés en 2019 ?

La présente fiche pratique vous présente les importantes conséquences d’un accident du travail ou de trajet sur les congés payés du salarié, selon les dispositions en vigueur en 2019.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
6 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Congés payés et accident du travail

Le salarié en arrêt de travail consécutif à un accident du travail continue à acquérir ses droits aux congés payés, dans la limite d’un an.

Tout cela peut se résumer avec le tableau qui suit : 

Thèmes concernés

Arrêt de travail consécutif à un accident du travail

Temps permettant l’acquisition de jours de congés payés

OUI (dans la limite d’un an)

Article L3141-3

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.

La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

Article L3141-5

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Sont considérées comme périodes de

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