Montant SMIC 2013 taux horaire net et brut

Revalorisé au mois une fois l’an, le SMIC horaire est modifié au 1^er janvier. 

Il permet ainsi de déterminer la valeur du SMIC mensuel, calculé sur la base de la durée légale. 

Le SMIC mensuel constitue le salaire minimum qui doit être versé à tout salarié dont l’activité correspond à la durée légale.

Le SMIC horaire, de son côté, est obligatoirement rehaussé lorsqu’une hausse d’au moins 2% de l’indice national des prix à la consommation est constaté en cours d’année.

Ce seuil de 2% doit être évalué par rapport à la valeur ayant servi de base à la précédente revalorisation et non sur l’année civile.

Article L3231-2

Le salaire minimum de croissance assure aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles :

1° La garantie de leur pouvoir d'achat ;

2° Une participation au développement économique de la nation.

Article L3231-5

Lorsque l'indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du salaire minimum de croissance immédiatement antérieur, le salaire minimum de croissance est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement.

SMIC et MINIMUM GARANTI

Décret no 2012-1429 du 19 décembre 2012 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO 21 décembre 2012