Nous continuons notre série d’articles consacrés aux informations transmises par les services de la CNAV, au travers de sa publication du 27/02/2014.
Nous abordons cette fois la possibilité de partir en retraite de façon anticipée, pour les assurés ayant commencé leur carrière relativement tôt et justifiant ainsi d’une « carrière longue ».
2 conditions cumulatives
Pour qu’un assuré puisse prétendre au bénéfice du dispositif « carrière longue », il doit répondre favorablement aux 2 conditions cumulatives suivantes :
- Justifier d’un début d’activité avant un âge donné ;
- Et justifier d’une durée d’assurance ayant donné lieu à cotisations à sa charge qui varie en fonction de son année naissance et de son âge à la date d’effet de sa pension.
Extrait publication de la CNAV
2.1 La retraite anticipée pour carrière longue
Article L. 351-1-1 CSS
Il est rappelé que conformément aux dispositions des articles D. 351-1-1 CSS et D. 351-1-3 CSS pris pour application de l’article L. 351-1-1 CSS, le droit à retraite avant l’âge légal des assurés ayant accompli une carrière longue est soumis à deux conditions cumulatives.
L’assuré doit justifier :
- d’un début d’activité avant un âge donné ;
- d’une durée d’assurance ayant donné lieu à cotisations à sa charge qui varie en fonction de son année naissance et de son âge à la date d’effet de sa pension.
Nouveaux calendriers
Compte tenu de l’allongement légal de la durée de cotisations (voir notre précédent article à ce sujet en cliquant ici), de nouveaux calendriers entrent en vigueur depuis le 22 janvier 2014.
Retraite à taux plein : la CNAV confirme les nouvelles dispositions
La loi du 20 janvier 2014 « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites » publié au JO du 21 janvier 2014, fixe les nouvelles durées d’assurance requises afin de ...
Afin de vous permettre une meilleure lecture, nous vous les proposons par année de naissance.
Nota : la CNAV confirme que la durée cotisée nécessaire pour un départ avant l’âge de 60 ans correspond à la durée requise pour un départ à taux plein majorée de 8 trimestres.
Pour un départ à 60 ans, sous réserve d’un début d’activité avant l’âge de 20 ans, la durée cotisée est celle requise pour une retraite à taux plein.
Assurés nés en 1958
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 57 ans et 4 mois | 175 |
| 167 |
| 60 ans | 167 |
| 167 |
Assurés nés en 1959
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 57 ans et 8 mois | 175 |
| 167 |
| 60 ans | 167 |
| 167 |
Assurés nés en 1960
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 175 |
| 167 |
| 60 ans | 167 |
| 167 |
Assurés nés en 1961, 1962 ou 1963
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 176 |
| 168 |
| 60 ans | 168 |
| 168 |
Assurés nés en 1964, 1965 ou 1966
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 177 |
| 169 |
| 60 ans | 169 |
| 169 |
Assurés nés en 1967, 1968 ou 1969
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 178 |
| 170 |
| 60 ans | 170 |
| 170 |
Assurés nés en 1970, 1971 ou 1972
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 179 |
| 171 |
| 60 ans | 171 |
| 171 |
Assurés nés à compter du 1er janvier 1973
| Âge de départ à la retraite (à partir de) | Durées en trimestres | ||
|---|---|---|---|
| Durée cotisée | Début activité | Durée assurance pour le calcul | |
| 58 ans | 180 |
| 172 |
| 60 ans | 172 |
| 172 |
Extrait publication de la CNAV
Circulaire Cnav 2014/20 du 27/02/2014
Annexe 2 : Retraite anticipée pour carrière longue
Les nouvelles durées d’assurance requises pour l’obtention d’une retraite à taux plein pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1958 seront prises en compte tant pour apprécier les conditions d’ouverture du droit que pour calculer le montant des retraites.
Un tableau (annexe 2) actualise les durées d'assurance à retenir en fonction de l’année de naissance et de l’âge de départ en retraite des assurés nés à compter du 1er janvier 1958.(…)
5. La date d’effet
La durée d’assurance opposable aux générations nées à partir du 1er janvier 1958 est applicable depuis le 22 janvier 2014 (lendemain de la parution de la loi).
Information sur les droits
Information importante à nos yeux, lorsque ces assurés demanderont à être informés sur leurs droits, le document intitulé « Votre situation provisoire vis-à-vis de la retraite anticipée pour carrière longue » pourra être délivré.
Extrait publication de la CNAV
Lorsque ces assurés demanderont à être informés sur leurs droits, le document intitulé « Votre situation provisoire vis-àvis de la retraite anticipée pour carrière longue » pourra être délivré.(…)
Références
LOI no 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites, JO du 21 janvier 2014
Décret n° 2013-1155 du 13 décembre 2013 relatif à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein et à la durée des services et bonifications nécessaire pour obtenir le pourcentage maximum d'une pension civile ou militaire de retraite applicable aux assurés nés en 1957, JO du 15/12/2013
Extrait circulaire CNAV 2014-20 du 27 février 2014