La prévention des risques psycho sociaux est un axe de la qualité de vie au travail.
Hygiène, santé et sécurité - Santé au travail
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Une circulaire interministérielle précise les règles relatives aux tests antigéniques en entreprise.
Grandement modifié par la loi, le suivi médical du salarié lors de l’embauche distingue désormais différentes situations, que la présente fiche pratique vous présente en détails.
Une proposition de loi sur la santé au travail a été déposée le 23 décembre 2020 à l’Assemblée Nationale afin de transposer les dispositions d’ordre législatif de l’ANI du 10 décembre 2020.
Le télétravail peut être mis en place dans l’entreprise notamment par le biais d’une charte. S’il n’existe pas de contenu obligatoire de cette charte, la qualité de vie au travail ne doit pas pour autant être éludée…
Les entreprises peuvent désormais proposer aux salariés volontaires de réaliser des tests antigéniques dans le strict respect du secret médical.
La Cour d’Appel de Paris considère que le bore-out constitue une forme de harcèlement moral.
La Semaine pour la qualité de vie au travail (QVT) 2020 aura lieu du 15 au 19 juin 2020 et permettra de débattre des premiers enseignements de la crise sanitaire liée au Coronavirus en matière de conditions de travail.
Qu’est-ce que la qualité de vie au travail (QVT) ? A quelles entreprises s’adresse-t-elle ? Pourquoi mener une démarche de qualité de vie au travail ? Comment la mettre en place au sein de l’entreprise ?
Les partenaires sociaux du secteur de la métallurgie ont signé un accord dérogatoire sur les congés payés dans le cadre de la crise sanitaire.
Les organisations professionnelles et syndicales de l’agroalimentaire ont diffusé un guide de bonnes pratiques pour la mise en place du Plan de Continuité d’Activité dans les entreprises de l’alimentation.