La retraite progressive
La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites encourage le recours à la retraite progressive pour faciliter la transition entre emploi et retraite.
La loi du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des seniors et du dialogue social entend favoriser le développement de la retraite progressive et lever un frein à l'embauche de seniors lié au régime de la mise à la retraite.
Dispositif de la retraite progressive
Jusqu’à la réforme, la retraite progressive permettait aux assurés qui avaient au moins 60 ans (2 ans avant l’âge légal de départ à la retraite) et 150 trimestres d’assurance de poursuivre une activité à temps partiel ou à temps réduit, tout en bénéficiant d’une fraction de leur pension de vieillesse, provisoire, laquelle dépend de la durée travaillée.
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