La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites encourage le recours à la retraite progressive pour faciliter la transition entre emploi et retraite.

Dispositif de la retraite progressive

Jusqu’à la réforme, la retraite progressive permettait aux assurés qui avaient au moins 60 ans (2 ans avant l’âge légal de départ à la retraite) et 150 trimestres d’assurance de poursuivre une activité à temps partiel ou à temps réduit, tout en bénéficiant d’une fraction de leur pension de vieillesse, provisoire, laquelle dépend de la durée travaillée.

Une fois que le salarié décide de prendre sa retraite, sa pension provisoire est recalculée, en tenant compte des droits acquis du fait de l’exercice de l’activité à temps partiel.