Paie SMIC

Fiche pratique Publié le 18 janvier 2021 - Dernière mise à jour le 19 novembre 2021

Le Ministère du travail diffuse un « questions/réponses » sur l’APLD, dont nous gardons les parties encore en vigueur en 2021. Mises à jour : 31/12/2020, le 9/02/2021, le 3 et 30/03/2021, 13/04, 12/05/2021, 2 et 17/06/2021, 13/10/2021, 8/11/2021..

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Préambule

La publication du Ministère du travail rappelle les principes suivants en préambule des questions/réponses concernant le nouveau dispositif APLD (Activité Partielle Longue Durée) ou ARME (Activité Réduite pour le Maintien en Emploi) :

Inscrite au cœur du plan de relance, l’activité partielle de longue durée (APLD) est mise en place pour aider les entreprises à faire face à l’impact de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois et de sauvegarder les compétences des salariés.
L’APLD est un dispositif de soutien à l’activité économique qui offre la possibilité à une entreprise, confrontée à une réduction durable de son activité, de diminuer l’horaire de travail de ses salariés, et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d’engagements, notamment en matière de maintien en emploi.
Son accès est conditionné à la signature d’un accord collectif.

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Outil de gestion RH et de la paie

Indemnisation de l'activité partielle

Présentation

Gérez et sécurisez au mieux la période d'activité partielle avec notre outil réel, tout en déterminant le poids réel du dispositif pour l'entreprise selon les dispositions en vigueur sur l'année.