Calcul info retraite 2025
Calcul et info sur la retraite 2025 : valeurs minimales et maximales, validation des trimestres pour les stages.
Qu'est-ce qu'une pension de retraite ?
Il s’agit d’un revenu versé à un assuré ayant cessé son activité professionnelle et ayant atteint l'âge de départ à la retraite. Elle se compose de deux éléments : la retraite de base, versée par le régime général (CNAV), et la retraite complémentaire, gérée par des organismes spécifiques comme l’Agirc-Arrco pour le secteur privé. Le montant total de la pension dépend des droits acquis dans chacun de ces régimes tout au long de la carrière. La pension de retraite peut également être complétée par un régime de retraite supplémentaire, le cas échéant.
Quel est le montant de la pension de retraite en 2025 ?
Valeur maximale pension de retraite de base
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2025 |
| Retraite de base maximum (valeur mensuelle) | 1.962,50 € |
Retraite de base maximum (valeur annuelle) | 23.550,00 € |
| 1.962,50 € = 50 % * 3.925 € (PMSS). 23.550,00 € = 50 % * 47.100 € (PASS) | |
Validation des stages en entreprise
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2025 |
| Validation stages en entreprise (coût d’un trimestre) | 471 € |
| Cette valeur correspond à 12 % du PMSS, soit 12 % * 3.925 € = 4 371,00 € | |
Salaire de référence permettant de valider 1 trimestre d’assurance
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2025 |
| Salaire de référence permettant de valider un trimestre d’assurance en 2025 | 1.782,00 € |
| Valeur égale à 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier (validation maximum de 4 trimestres par année civile) | |
Questions fréquentes
Quel est l'âge de départ à la retraite ?
L’âge légal de départ à la retraite dépend de l’année de naissance. Pour les personnes nées à partir de 1968, il est fixé à 64 ans. Toutefois, un départ anticipé est possible dans certains cas : carrière longue, invalidité, handicap, etc
Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein ?
Le nombre de trimestres requis dépend de l’année de naissance. Pour les assurés nés à partir de 1965, il faut avoir validé 172 trimestres, soit 43 ans de carrière, pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Comment valider un trimestre pour la retraite ?
Un trimestre n’est pas lié à la durée de travail mais au montant de revenu perçu. Ainsi, il faut avoir cotisé sur un revenu équivalent à 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier pour valider un trimestre. Il est possible de valider jusqu’à 4 trimestres par an, même en ayant pas travaillé toute l'année, à condition d’atteindre le seuil requis. Toutefois, le salaire retenu est plafonné à 1 plafond de la Sécurité Sociale.
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Valeur maximale pension de retraite de base
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2023 |
| Retraite de base maximum (valeur mensuelle) | 1.833,00 € |
| Retraite de base maximum (valeur annuelle) | 21.996,00 € |
| 1.833,00 € = 50% *3.666 € (PMSS) 21.996 € = 50% * 43.992 € (PASS) | |
Validation stages en entreprise
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2023 |
| Validation stages en entreprise (coût d’un trimestre) | 440 € |
| Cette valeur correspond à 12% du PMSS, soit 12%*3.666 €= 439,92 € arrondi à 440 € | |
Salaire de référence permettant de valider 1 trimestre d’assurance
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2023 |
| Salaire de référence permettant de valider un trimestre d’assurance en 2023 | 1.690,50 € |
| Valeur égale à 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier (validation maximum de 4 trimestres par année civile) | |
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Valeur maximale pension de retraite de base
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2022 |
| Retraite de base maximum (valeur mensuelle) | 1.714,00 € |
| Retraite de base maximum (valeur annuelle) | 20.568,00 € |
| 1.655,50 € = 50% *3.428 € (PMSS) 20.262 € = 50% * 41.136 € (PASS) | |
Validation stages en entreprise
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2022 |
| Validation stages en entreprise (coût d’un trimestre) | 411 € |
| Cette valeur correspond à 12% du PMSS, soit 12%*3.428 €= 411,36 € arrondi à 411 € | |
Salaire de référence permettant de valider 1 trimestre d’assurance
| Thèmes | Montants au 1er janvier 2022 |
| Salaire de référence permettant de valider un trimestre d’assurance en 2022 | 1.585,50 € |
| Valeur égale à 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier (validation maximum de 4 trimestres par année civile), soit 150 * 10,57 € | |