Quel Smic retenir en 2024 pour déterminer la réduction FILLON d'un VRP ?
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
Salarié VRP pour lequel le nombre de jours travaillés peut être déterminé.
Le VRP (Voyageur Représentant Placier) est un salarié au statut particulier (à ne pas confondre avec un « commercial » ou un agent commercial qui n’est pas un salarié de l’entreprise).
Dans ce cas, le SMIC mensuel et annuel sont corrigés en fonction du nombre de jours travaillés par rapport au nombre de jours d’un mois complet.
Formule
Montant annuel SMIC
- Smic annuel sur la base de la durée légale *(nombre jours travaillés / nombre de jours année complète)
Montant mensuel SMIC
- (Smic horaire *(35*52/12)) *(nombre jours travaillés / nombre de jours mois complet)
Exemple chiffré
Salarié VRP pour lequel le nombre de jours travaillés ne peut être déterminé.
Si le nombre de jours travaillés ne peut être déterminé (ce qui risque d’être souvent le cas), le SMIC mensuel et le SMIC annuel ne sont pas recalculés et sont pris en compte selon la formule d’un salarié à temps plein travaillant selon la durée légale.