Comment calculer la réduction de cotisations salariales en 2024 d’un salarié sous convention forfait hebdo en heures ?
Cet article a été publié il y a un an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
- Comment déterminer la réduction des cotisations sur les heures supplémentaires/complémentaires, en cas de taux dérogatoires en 2025 ?
- Comment imputer la réduction de cotisations salariales lorsque le montant excède le total des cotisations vieillesse en 2025 ?
- Le taux de réduction des cotisations salariales sur les heures supplémentaires/complémentaires en 2025
- Comment calculer la réduction de cotisations salariales en cas de convention forfait en heures ou jours en 2025 ?
Préambule
Les informations ci-après proposées sont extraites d’une de nos fiches pratiques exclusivement consacrée à cette thématique (convention forfait mensuel en heures, convention forfait heures hebdo et convention forfait jours).
Elle est à retrouver au lien suivant :
Principe général
Sont éligibles les heures supplémentaires effectuées dans le cadre d’une convention de forfait en heures (qu’il s’agisse des heures incluses dans le forfait ou des heures effectuées au-delà).
Exemple chiffré
Présentation du contexte
Soit un salarié ayant un forfait de 41 heures par semaine, rémunéré 2.400 € par mois
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