Exemple chiffré 1

Présentation du contexte 

• Soit un salarié rémunéré 2.000 € par mois, dont une prime forfaitaire de 500 € ;
• Il exerce son activité sur la base de la durée légale,
• Le salarié quitte l’entreprise le 15 juin 2023, et sa rémunération brute est de 1.250 € (750 € + prime forfaitaire de 500 €).

Valeur du Smic pondéré pour le mois de juin 2023 

En cas d’entrée/sortie en cours de mois, le Smic mensuel de référence est chiffré comme suit (pour un salarié à temps plein dans l’exemple proposé) :

Smic temps plein * (salaire versé durant le mois/salaire habituellement versé). 

Pour les valeurs « salaire versé durant le mois » et « salaire habituellement versé », doivent être exclus tous les « éléments non affectés par l’absence », ici la prime forfaitaire de 500 €.