Comment traiter fiscalement et socialement les indemnités de licenciement en 2020 ?

Fiche pratique
Paie Indemnité de licenciement

Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples concrets de traitement fiscal et social d’indemnités de licenciement en 2020.

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Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Préambule

Une fiche pratique vous présente de façon synthétique le traitement fiscal et social des indemnités de licenciement en 2020.

Exemple 1

Le contexte 

Valeur indemnité légale

40.000 €

Valeur indemnité conventionnelle

40.000 €

Valeur indemnité versée

40.000 €

Salaires versés durant l’année civile précédente

20.000 €

Traitement fiscal et social 

Rubriques

Partie exonérée

Partie soumise

Impôt sur le revenu

40.000 €

Néant

Cotisations sociales

40.000 €

Néant

CSG/CRDS

40.000 €

Néant

Notre outil

 

Exemple 2

Le contexte 

Valeur indemnité légale

40.000 €

Valeur indemnité conventionnelle

40.000 €

Valeur indemnité versée

80.000 €

Salaires versés durant l’année civile précédente

42.000 €

Traitement fiscal et social

Rubriques

Partie exonérée

Partie soumise

Impôt sur le revenu

80.000 €

Néant

Cotisations sociales

80.000 €

Néant

CSG/CRDS

40.000 €

40.000 €

Notre outil

Exemple 3

Le contexte 

Valeur indemnité légale

30.000 €

Valeur indemnité conventionnelle

50.000 €

Valeur indemnité versée

90.000 €

Salaires versés durant l’année civile précédente

60.000 €

Traitement fiscal et social 

Rubriques

Partie exonérée

Partie soumise

Impôt sur le revenu

90.000 €

Néant

Cotisations sociales

82.272 €

7.728 €

CSG/CRDS

50.000 €

40.000 €

Notre outil

 

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