Paie
Fiche pratique
Indemnité de licenciement

Chiffrage de l'indemnité de licenciement en 2018 (2 sur 3)

Nous poursuivons notre série de fiches pratiques consacrées au chiffrage des indemnités de licenciement en 2018.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
2 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Salarié 4

Présentation du contexte 

Motif licenciement

Cause réelle et sérieuse

Date entrée

1/01/2016

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (demande dispense par le salarié)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement 

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

2 ans et 3 mois moins 9 mois, soit 1 an et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

1 an et 6 mois

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 1 an) + (2.000 € *¼ * (6/12)= 500,00 € + 250,00 € = 750,00 €

Salarié 5

Présentation du contexte 

Motif licenciement

Cause réelle et sérieuse

Date entrée

1/01/1995

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (demande dispense par le salarié)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement 

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

23 ans et 3 mois moins 9 mois, soit 22 ans et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

22 ans et 6 mois

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 10 ans) + (2.000 € *1/3 * 12 ans) + (2.000 € *1/3 * (6/12)) = 5.000,00 € + 8.000,00 € + 333,33 € = 13.333,33 €

Salarié 6

Présentation du contexte 

Motif licenciement

Inaptitude non professionnelle et impossibilité de reclassement

Date entrée

1/01/1995

Date notification licenciement

31/03/2018

Date sortie

31/03/2018 (le salarié ouvrait droit à un préavis de 3 mois)

Périodes non assimilées à du temps de travail effectif

4 ans et 9 mois

Salaire de référence

2.000 €

Calcul indemnité de licenciement 

Ancienneté retenue pour ouverture droit indemnité

23 ans et 3 mois moins 4 ans et 9 mois, soit 18 ans et 6 mois

Ancienneté retenue pour calcul indemnité licenciement

18 ans et 9 mois (les 3 mois de préavis sont pris en compte pour le calcul de l'indemnité)

Chiffrage indemnité licenciement

(2.000 € * ¼* 10 ans) + (2.000 € *1/3 * 8 ans) + (2.000 € *1/3 * (9/12)) = 5.000,00 € + 5.333,33 € + 500,00 € = 10.833,33 €

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