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Le secret des affaires appliqué aux salariés

7 min de lecture

Les informations confidentielles peuvent notamment être divulguées par des salariés sous contrat ou d’anciens salariés. La loi du 30 juillet 2018 a donné un outil supplémentaire aux entreprises pour sécuriser leurs données stratégiques.

En bref - Résumé IA
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Dispositions légales du secret des affaires :

La transposition de la Directive communautaire n° 2016/943 du 8 juin 2016 concerne le secret des affaires et a le mérite d’instaurer un cadre législatif d’harmonisation en la matière. Elle a été matérialisée par de nouveaux articles du Code commerce entrés en vigueur le 31 juillet 2018, originellement issus de la loi n°2018-670 du 30 juillet 2018 relative à la protection du secret des affaires. Ce dernier texte présente trois axes de compréhension : 

  • Définition :

La notion de secret des affaires concerne toute information dès lors qu’elle répond aux trois critères cumulatifs suivants : 

- elle n’est pas généralement connue ou aisément accessible pour les personnes familières de ce type d’informations en raison de leur secteur d’activité ; 

- elle revêt une valeur commerciale du fait de son caractère secret ; 

- son détenteur légitime a pris des mesures de protection raisonnables pour en protéger le secret.

  • La violation du secret des

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