Paie
Fiche pratique
Bulletin de paie

Comment proratiser le PMSS d'un salarié à temps partiel en 2024 ?

Après avoir abordé les principes de la proratisation du PMSS d’un salarié à temps partiel, la présente publication vous propose plusieurs exemples chiffrés et commentés, selon les dispositions en vigueur en 2024.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
3 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Préambule

Pour tous les exemples chiffrés proposés, nous partirons du principe que :

  • Salariés et employeurs n’appliquent pas l’option prévue par le BOSS lors de sa mise à jour du 16 août 2023, à savoir la possibilité de renoncer à l’ajustement du plafond de l’assiette des cotisationspermettant de prendre en compte la durée de travail inscrite dans le contrat de travail et les éventuelles heures complémentaires réalisées par le salarié.

Rappel 

Une autre fiche pratique vous présente les principes généraux de la proratisation, elle est à retrouver au lien suivant : 

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Quels sont les principes de la proratisation du PMSS d'un salarié à temps partiel en 2024 ?

Fiche pratique

Dans cette fiche pratique nous vous rappelons les principes généraux de la proratisation du PMSS (Plafond Mensuel de Sécurité Sociale) d’un salarié à temps partiel. Nous vous proposerons des exemples chiffrés dans une seconde publication à venir.

Exemple 1

Présentation du contexte 

  • Salarié sous contrat à temps partiel de 25h/semaine, soit un équivalent mensuel de 108,33h ;
  • Exerçant son activité dans une entreprise appliquant la durée légale. 

Détermination du PMSS 

Le PMSS pondéré est obtenu comme suit :

  • PMSS proratisé = [PMSS temps plein * (25/ 35)] ou [PMSS temps plein * (108,33/ 151,67)]
  • Soit un PMSS de 3.864 €* 25/35 ou 3.864 €*(108,33/151,67) = 2.760,00 € 

Exemple 2

Présentation du contexte 

  • Salarié sous contrat à temps partiel de 30h/semaine, soit un équivalent mensuel de 130 h ;
  • Exerçant son activité dans une entreprise appliquant la durée légale ;
  • Et qui réalise 3 heures complémentaires dans le mois ;

Détermination du PMSS 

Le PMSS pondéré est obtenu comme suit :

  • PMSS proratisé = PMSS plein * [(30*52/12) + 3)) / (35*52/12)] ou PMSS plein * [(130 + 3) / 151,67]
  • Soit un PMSS de 3.864 €* [(130,00 +3) /151,67] = 3.388,43 €

Exemple 2 

Présentation du contexte 

  • Salarié sous contrat à temps partiel de 25h/semaine, soit un équivalent mensuel de 108,33h ;
  • Exerçant son activité dans une entreprise appliquant une durée conventionnelle de 30h/semaine, soit un équivalent mensuel de 130 h.

Détermination du PMSS 

Le PMSS pondéré est obtenu comme suit :

  • PMSS proratisé = [PMSS temps plein * (25/ 30)] ou [PMSS temps plein * (108,33/ 130)]
  • Soit un PMSS de 3.864 €* 25/30 ou 3.864 €*(108,33/130) = 3.220,00 €

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