Calculer la gratification d'un stagiaire /
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Quels sont les risques juridiques liés au stage ? Requalification, sanctions et bonnes pratiques

Fiche pratique
Paie Stagiaires

Le stage est encadré par le Code de l’éducation. Son non-respect expose l’organisme d’accueil à un double risque : des sanctions administratives prononcées par l’autorité administrative et une requalification en contrat de travail prononcée par le conseil de prud’hommes. Ces deux mécanismes sont distincts et peuvent se cumuler.

Rédigé par
Audrey Catany
Publié le
Mis à jour le
Temps de lecture 15 min.

Sanctions administratives

Pouvoir de contrôle de l’inspection du travail

Le contrôle du recours aux stagiaires relève de l’inspection du travail. Les agents disposent des pouvoirs généraux d’enquête.

Ils peuvent accéder aux locaux, consulter les conventions de stage, vérifier le registre unique du personnel, contrôler le respect du plafond de stagiaires, ainsi que la durée maximale.

Le contrôle porte également sur le respect de l’obligation de gratification, sur le délai de carence entre deux stagiaires sur un même poste et sur la conformité des missions au projet pédagogique.

L’objectif est de vérifier que le stage conserve sa finalité pédagogique et ne constitue pas un emploi dissimulé.

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