Paie
Fiche pratique
CDD

Dans quels cas l'indemnité de précarité n'est pas due en cas de CDD en 2024 ?

Au terme d’un contrat CDD, l’employeur doit verser au salarié une « indemnité de précarité », mais dans certaines situations cette obligation n’existe pas. Notre fiche pratique vous rappelle ces cas, selon les dispositions en vigueur en 2024.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
9 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Préambule

Les informations ci-après proposées sont extraites d’une de nos fiches pratique consacrée à cette thématique, et qui est à retrouver au lien suivant : 

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