Lettre d’avertissement pour absence injustifiée

SANCTIONS
Modèle de lettre

Résumé de ce modèle de lettre

Modèle de lettre d'avertissement à envoyer au salarié à défaut de justification d'absence après les 2 lettres de mise en demeure, si la sanction choisie est un avertissement.

Attention : si l'absence injustifiée est sanctionnée par un avertissement, il ne sera plus possible ensuite de prononcer une autre sanction, y compris un licenciement, sauf nouvelle absence injustifiée.

La lettre d’avertissement doit être envoyée au salarié dans un délai de 2 mois à compter de la découverte de la faute. A défaut, les faits seront prescrits et ne pourront plus être sanctionnés.

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Modèle de lettre d'avertissement pour absence injustifiée

Objet : Avertissement

Lettre recommandée avec accusé de réception

A …………………………….,

Le ……………………………

 

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).

A ce titre, vous nous devez une présence ponctuelle et assidue.

Or nous avons constaté votre absence à votre poste de travail depuis le ………………… (date du premier jour d’absence), sans aucun motif ni justification.

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Procédure d'urgence

Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié

Présentation

Un de vos salariés est absent depuis plusieurs jours. Vous n’avez aucunes nouvelles de lui ni justificatif d’absence. Comment réagir ? Que pouvez-vous faire et quelles sont les erreurs à éviter ? ...

Composition de ce pack

1 Fiche pratique
7 Modèles de lettre

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Réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié

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