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Quels sont les changements de doctrine du BOSS qui entreront en vigueur le 1er janvier 2022 ?

10 min de lecture

En ligne depuis le 1er avril 2021, le BOSS a confirmé depuis plusieurs changements de doctrine dont certaines ne sont applicables de façon obligatoire qu’à compter du 1er janvier 2022. Légisocial fait l’inventaire de ces modifications importantes.

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Traitement social contributions excédentaires patronales de prévoyance/retraite supplémentaire

Thématiques

Explications

Date publication au BOSS

Absence de proratisation du PMSS afin de déterminer le seuil d’exonération sociale des contributions patronales de prévoyance.

Afin de déterminer les éventuelles contributions patronales excédentaires de prévoyance, un seuil d’exonération sociale est déterminé comme suit :

Pour les contributions patronales, le seuil d’exonération sociale est déterminé en retenant la valeur la plus petite entre :

  1. 6% du PASS plus 1,50% du salaire annuel ;
  2. 12% du PASS.

Le PASS est déterminé en retenant un plafond proratisé en cas :

  • D’activité à temps partiel ;
  • De situation PEM (Participants à Employeurs

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