La désignation des membres du CHSCT peut-elle être contestée ?
Oui. En cas de contestation relative à la désignation des membres du CHSCT, le tribunal d’instance doit être saisi dans les 15 jours suivant les résultats de la désignation.
Ce délai de 15 jours court à compter du jour où les salariés ont été informés des résultats, donc à compter de la date d’affichage du procès-verbal de désignation généralement.
Attention : le délai de 15 jours ne court pas lorsque les résultats de la désignation n’ont été diffusés ni auprès des salariés ni auprès de l’inspection du travail.
Si c’est l’employeur qui conteste la désignation, le délai de 15 jours court à compter de la date à laquelle le procès-verbal lui a été remis.
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Elections CHSCT
Présentation
L'employeur est tenu de mettre en place un CHSCT dès que l'effectif de l'entreprise atteint 50 salariés. Découvrez comment organiser les élections du CHSCT dans le respect des dispositions législatives et réglementaire.
Composition de ce pack
- 3 Fiches pratiques
- 2 Modèles de lettre
- 4 Modèles de document