Quel est l’intérêt de rédiger un livret d’accueil pour les nouveaux salariés ?
Le livret d’accueil est un outil et un support de communication sociale important dans une entreprise. Il permet de présenter au nouveau salarié les activités de l’entreprise, sa structure, ses valeurs et règles de fonctionnement.
Le livret d’accueil doit être simple et facile d’utilisation, agréable à lire. Il doit permettre au nouveau salarié de trouver des informations concrètes et des conseils qui lui seront utiles au sein de l’entreprise, de répondre à ses premières interrogations. Il favorise la bonne intégration du nouveau salarié et renforce le sentiment d’appartenance et donc la motivation.
C’est un outil de communication sociale qui renvoie une image de l’entreprise non seulement au nouveau salarié mais aussi à l’extérieur de l’entreprise (des personnes extérieures peuvent être amenées à le lire). Il est donc nécessaire de prendre un soin particulier pour le rédiger et de veiller à le maintenir à jour.
Il doit s’adresser à tout type de