Comment accueillir et intégrer le nouveau salarié ?

RH Embauche Fiche pratique
Les premiers pas dans l’entreprise sont souvent déterminants pour réussir l’intégration d’un nouveau salarié : découverte de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise de poste,… Quelques conseils pratiques pour éviter les écueils !
Sommaire
  1. Annoncer en interne l’arrivée du nouveau salarié
  2. Effectuer les formalités d’embauche
  3. Préparer les conditions matérielles d’accueil du nouveau salarié
  4. Remettre les documents d’accueil au nouveau salarié
  5. Informer le nouveau salarié d’une manière générale
  6. Informer et former le nouveau salarié à la sécurité
  7. Suivre le processus d’intégration du nouveau salarié

Cette fiche pratique fait partie du dossier suivant

L'accueil du nouveau salarié

RH Dossier synthèse
L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise représentent 50% de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils et étapes-clés pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé !
  • 2 Fiches pratiques
  • 5 Modèles de document
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Vous embauchez un nouveau salarié. Comment bien l’accueillir et favoriser son intégration dans l’entreprise ?

Annoncer en interne l’arrivée du nouveau salarié

Il est nécessaire d’informer les salariés de l’entreprise de l’arrivée d’un nouveau salarié. L’objectif est d’éviter toute confusion lors de l’embauche du salarié et de favoriser la culture d’entreprise.

Pour cela, la note d’information interne est le meilleur support de communication.

La note d’information peut être diffusée :

  • De manière traditionnelle, sur support papier (distribution et/ou affichage) ;
  • Ou par mail ou intranet.

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L'accueil du nouveau salarié

RH Dossier synthèse

Présentation

L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise représentent 50% de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils et étapes-clés pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé !

Composition de ce pack

  • 2 Fiches pratiques
  • 5 Modèles de document