Les Contrats Unique d’Insertion (CUI) en 2023

Paie CUI (Contrat Unique d’Insertion)
Le contrat unique d'insertion (CUI) est une aide dont l'objectif est de faciliter l'embauche des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi.
Sommaire
  1. 2 CUI
  2.  
  3. Les aides
  4. Forme du contrat

Cette fiche pratique fait partie de l'outil suivant

Aides à l'embauche et contrats aidés en 2023

Paie Outil de gestion de la paie
Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.
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2 CUI

En 2023, existent 2 types de CUI :

  1. Le CUI - CIE (contrat unique d'insertion -contrat initiative emploi) qui concerne les employeurs du secteur marchand, cotisant au régime d'assurance chômage
  2. Le CUI - CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) qui s'adresse au secteur non marchand. 

Crise sanitaire

  • Suite à la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19 ;
  • Il est possible de conclure ou de renouveler un contrat d'insertion pour une durée totale de 36 mois un contrat d'insertion, contrat initial inclus ;
  • Cette possibilité est offerte jusqu'au 16 août 2021

Les aides

Les aides pour l'embauche d'un demandeur d'emploi

Type de contrat

Qui pouvez-vous embaucher ?

Aides

Procédures déclaratives

Le contrat unique d'insertion

Personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, sans limite d'âge :

Chômeurs de longue durée ;

Bénéficiaires des minimas sociaux ;

Travailleurs reconnus comme handicapés...

CUI - CIE (contrat unique d'insertion - contrat initiative emploi) :

Aide régionale à l'insertion professionnelle dans la limite de 47 % du Smic horaire brut versée pendant :

  • 24 mois maximum.
  • Ce délai est porté à 36 mois pour tout contrat conclu ou renouvelé avant le 10 janvier 2021.

CUI - CAE (contrat unique d'insertion - contrat d'accompagnement dans l'emploi)

Aide régionale à l'insertion professionnelle pouvant atteindre 95 % du Smic horaire brut pendant :

  • 24 mois maximum.
  • 36 mois pour tout contrat conclu ou renouvelé avant le 10 janvier 2021.

1.   Exonération sur les cotisations au titre des assurances sociales et des allocations familiales

2.   Exonération de la taxe sur les salaires, de la taxe d'apprentissage et des participations au titre de l'effort de construction. 

Si vous envisagez de recruter en CUI, vous devez vous rapprocher de l'agence Pôle Emploi, du centre Cap Emploi, de la mission locale ou du Conseil départemental dont vous dépendez.

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Aides à l'embauche

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.

Composition de ce pack

  • 1 Outil de calcul
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