Temps d'astreinte : attention à la requalification en temps de travail effectif
Temps d'astreinte : attention à la requalification en temps de travail effectif.
Des durées maximales quotidienne et hebdomadaire encadrent le travail effectif des salariés même si ceux-ci cumulent plusieurs emplois. Fixée à 35 heures par semaine, la durée légale du travail ne constitue ni un minimum, ni un maximum. C'est une durée de référence, à partir de laquelle les heures supplémentaires sont calculées. Pour vérifier si la durée légale du travail est ou non atteinte, il faut comptabiliser le temps de travail effectif.
Temps d'astreinte : attention à la requalification en temps de travail effectif.