L’expérimentation d’un nouveau contrat de professionnalisation

Droit du travail VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Fiche pratique
La loi prévoit l’expérimentation d’un contrat de professionnalisation associant l’alternance et la VAE.
Sommaire
  1. Un nouveau contrat de professionnalisation
  2. Références

Cette fiche pratique fait partie du dossier suivant

Les nouvelles mesures créées par la loi sur le marché du travail

RH Dossier synthèse
Analyse de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, et de ses décrets d'application.
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La loi prévoit l’expérimentation d’un contrat de professionnalisation associant l’alternance et la VAE.

Cette expérimentation a été introduite par les sénateurs lors des débats parlementaires.

Un nouveau contrat de professionnalisation

Afin de favoriser l’accès à la certification et l’insertion professionnelle dans les secteurs rencontrant des difficultés particulières de recrutement (métiers en tension), la loi prévoit la mise en place d’une expérimentation qui permettra de tester l’opportunité de faire du contrat de professionnalisation le support de l’accès à la certification professionnelle.

Il s'agira d'associer la voie de l’alternance et celle de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

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La Loi sur le marché du travail

RH Dossier synthèse

Présentation

Analyse de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, et de ses décrets d'application.

Composition de ce pack

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