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Régularisation spontanée de cotisations et mise en demeure de l'URSSAF : quand l'employeur se retrouve sanctionné sans procédure contradictoire

7 min de lecture

Un arrêt rendu par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation le 13 mai 2026 vient apporter une clarification importante sur les obligations procédurales de l'URSSAF lorsqu'elle réagit à une régularisation effectuée spontanément par un employeur.

Les faits : une société qui joue le jeu… et le perd

L'affaire trouve son origine dans une initiative a priori louable. En janvier 2019, une société informe l'URSSAF Midi-Pyrénées qu'elle a procédé, dans le cadre de sa déclaration sociale nominative portant sur les salaires de décembre 2018, à une déduction de 500 000 euros correspondant à une régularisation créditrice sur des cotisations antérieurement versées en trop, au titre de novembre 2016.

La réaction de l'organisme de recouvrement ne se fait pas attendre : deux mois plus tard, la société reçoit une mise en demeure lui réclamant plus de 526 000 euros, majorations de retard incluses, sans qu'aucune procédure contradictoire préalable n'ait été engagée.

Saisie de l'affaire, la société conteste cette démarche en invoquant trois moyens successifs, tous rejetés, d'abord par le tribunal judiciaire de Toulouse, puis par la cour

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