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Arrêté du 30 avril 2026 : DSN de substitution et information des salariés

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L’arrêté du 30 avril 2026 précise la liste des organismes de retraite destinataires des données corrigées par l’Urssaf en cas de DSN de substitution. Il fixe également l’obligation pour l’employeur d’informer ses salariés des corrections impactant leurs droits sociaux « par tout moyen et dans un délai raisonnable ».

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Les modalités de fiabilisation des données sociales franchissent une nouvelle étape réglementaire. Publié au Journal officiel du 2 mai 2026, l’arrêté du 30 avril fixe le cadre de la communication des informations entre l’Urssaf et les organismes de protection sociale suite à une DSN de substitution. Ce texte complète les dispositions des articles L. 133-5-3-1 et L. 242-1-3 du Code de la sécurité sociale.

DSN de substitution : Quelle est la procédure ?

Dans le cadre de la fiabilisation des données, l’Urssaf (CGSS ou CMSA) adresse chaque mois à l’employeur un compte rendu métier (CRM) signalant les anomalies détectées. En l’absence de correction, un CRM de rappel annuel est transmis au mois de mars suivant l’année N-1.

Si l’employeur ne procède pas aux régularisations et ne s'y oppose pas de manière motivée, l’organisme de recouvrement peut se substituer au déclarant. Cette « DSN de substitution » permet de corriger les données de l'entreprise et de recalculer, le cas échéant, les cotisations dues.

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