La LFSS pour 2026 instaure une contribution spécifique de 2,05 % pour les organismes d'assurance maladie complémentaire (mutuelles, institutions de prévoyance et assureurs). Le Gouvernement et l'Union nationale des caisses d'assurance maladie doivent engager des négociations avant le 31 mars 2026, afin que cette sur-contribution ne soit pas répercutée sur les employeurs par une augmentation des cotisations de prévoyance.
En effet, les cotisations de prévoyance complémentaire (risques lourds et frais de santé) font généralement l'objet d'une revalorisation annuelle à la hausse. L'instauration de cette nouvelle contribution fait peser le risque d'une augmentation plus marquée des tarifs pour les entreprises, rendant l'issue de ces négociations particulièrement cruciale pour les employeurs.
Les indemnités de prévoyance : un traitement spécifique en paie
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail et que l’employeur n’est plus tenu d’assurer le