Vie dans l'entreprise : L'actualité en Social, Paie et RH - Archives
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Faute lourde annulée : le DIF redevient portable
Jurisprudence
L’employeur qui ne forme pas son salarié est fautif !
Jurisprudence
Refus de CPFT par l'employeur
Modèle de lettre
Nombre de magistrats en cours d’appel doit être impair
Jurisprudence