La renégociation des CCN du Bâtiment s’oriente vers un nouveau découpage en vue d’aboutir à peut-être seulement 2 conventions collectives nationales…
Vie dans l'entreprise
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Les aides employeurs en rapport avec les contrats d’apprentissage sont grandement modifiées par la loi, ainsi que certaines dispositions concernant la visite médicale et le contrat à l’étranger et de nouveaux dispositifs entrent en vigueur.
Des modifications importantes sont apportées au contrat de professionnalisation par la loi Avenir professionnel. Découvrez ces changements dans notre fiche pratique.
De nouvelles négociations ont été ouvertes, à l’initiative de la CAPEB, en vue d’aboutir à peut-être seulement 2 conventions collectives nationales…
Dans le cadre de la loi « Avenir professionnel », l’organisme « France compétences » devient un acteur majeur en matière de fonds de la formation professionnelle. Plusieurs délibérations ont été prises à ce sujet, nous faisons le point aujourd’hui.
La Cour de Cassation vient de préciser que la part patronale des titres restaurant ne rentre pas dans l’assiette de calcul du salaire minimum conventionnel des ingénieurs et cadres de la métallurgie.
Les notions d'agissement sexiste et d'outrage sexiste La loi n° 2015-994 du 17 août 2015 a introduit dans le code du travail un interdit spécifique contre les agissements sexistes. Est ...
Selon l’effectif de l’entreprise, un certain nombre de référents doivent être désignés dans différents domaines : harcèlement, handicap, protection des données personnelles, prévention des risques professionnels…
Vous avez envie de connaitre les principes fondamentaux des conventions collectives rapidement ? Cette fiche pratique est pour vous !
Les négociations de branches relatives au nouveau dispositif Pro-A ont débuté.
La convention collective est-elle un affichage obligatoire dans l’entreprise ? Si oui, où doit-elle être affichée ? Doit-elle être remise au salarié lors de l’embauche ?