RH Fiche pratique22 juil. 2019
Certains alcools peuvent être consommés sur le lieu de travail lors d’une occasion particulière tel qu’un pot de départ. L’employeur peut limiter ou interdire la consommation d’alcool en introduisant une clause dans le règlement intérieur de l’entreprise.
RH Fiche pratique22 juil. 2019
RH Fiche pratique20 juil. 2019
RH Actualité18 juil. 2019
RH Actualité16 juil. 2019
RH Fiche pratique26 juin 2019
SOCIAL Fiche pratique27 juin 2019
RH Fiche pratique26 juin 2019
RH Fiche pratique28 juin 2019
RH Fiche pratique3 juil. 2019
La séquestration est une privation arbitraire de liberté à l’égard d’une autre personne qu’aucune circonstance ne peut justifier. Quelles sont les sanctions encourues par les salariés en cas de séquestration au cours d’une grève ?
RH Actualité2 juil. 2019
Un arrêté a fixé les montants des forfaits de remboursement des rémunérations des salariés négociateurs de branche, dans les entreprises de moins de 50 salariés.
RH Actualité1 juil. 2019
Les nouvelles conventions collectives des ouvriers du Bâtiment du 20 mars 2019 ne pouvant pas s’appliquer, l’ensemble des anciennes conventions collectives régionales et départementales restent annulées.
RH Fiche pratique28 juin 2019
De nombreuses mesures sont contenues dans la loi : CDD remplacement, prise en compte contrats aidés dans calcul des effectifs, congé de formation, bonus-malus contrats courts, entretien professionnel. Découvrez celles-ci dans notre fiche pratique.
RH Fiche pratique28 juin 2019
Comment éviter toute forme de discrimination au travail ?
SOCIAL Fiche pratique27 juin 2019
La vidéosurveillance ne doit pas porter atteinte aux libertés individuelles et à la vie privée des salariés. Découvrez ce qu'il faut savoir en matière de vidéosurveillance et de protection des données personnelles : conditions, droits et accès.
RH Fiche pratique26 juin 2019
Les modalités d’alimentation du CPF sont totalement modifiées par la loi « Avenir professionnel ». La présente fiche pratique vous informe sur ces nouvelles dispositions, ainsi que sur l’ouverture et la clôture du CPF.
RH Fiche pratique26 juin 2019
Le compte CPF enregistre les droits du salarié vis-à-vis de la formation, à ce titre il est alimenté selon le temps de présence du salarié. Découvrez quels sont les impacts de la nouvelle loi sur les modalités d'alimentation du CPF.
RH Fiche pratique26 juin 2019
L’employeur a des obligations qui découlent de la relation de travail à l’égard de ses salariés.
RH Actualité25 juin 2019
Un décret a déterminé le montant de la majoration de l’alimentation du compte personnel de formation (CPF) des salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
