Un régime social incitant les entreprises à accorder des réductions tarifaires à leurs personnels sur les invendus sera mis en place à partir du 1er janvier 2021.
Vie dans l'entreprise
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Dans un communiqué de presse diffusé le 15 mars au soir, le Ministère du Travail a précisé les règles applicables aux CFA et aux organismes de formation.
Force est de constater que les publications au JO se multiplient, en rapport avec l’épidémie du coronavirus. Nous faisons le point aujourd’hui des publications du mercredi 18 mars 2020.
Dans le contexte de crise sanitaire liée au coronavirus, la CNIL rappelle quelques principes relatifs au traitement des données personnelles, notamment de santé.
La DARES a publié en février 2020 les résultats d’une enquête réalisée sur l’utilisation par les salariés de leur Compte Personnel de Formation. En voici les principaux points.
À la suite de l’épidémie de coronavirus et de son impact sur l’activité des entreprises, le réseau des Urssaf se mobilise pour soutenir les employeurs et travailleurs indépendants qui rencontrent des difficultés pour déclarer ou payer leurs cotisations.
(sur papier à entête de l’entreprise) AVIS AU PERSONNEL : MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL A …………………..….. (lieu), le ………..……… (date) Nous vous informons que ...
Attention : Si l’entreprise souhaite rendre cette charte opposable aux salariés et pouvoir sanctionner les manquements à cette charte, il convient de l'annexer au règlement intérieur et de respecter la ...
(sur papier à entête de l’entreprise) CONTRAT DE TRAVAIL EN TELETRAVAIL ENTRE LES SOUSSIGNES : L’entreprise ……………………….… (nom), située à ……………………….………………………….… (adresse), représentée par M………………………....
(sur papier à entête de l’entreprise) AVENANT N° …… AU CONTRAT DE TRAVAIL DU ………… (date du contrat initial) ENTRE LES SOUSSIGNES : L’entreprise ……………………….… (nom), située ...
(exemple d’accord à adapter à chaque entreprise) ENTRE : L’entreprise……………………...dont le siège social est situé ……………………………………………….., représentée par ………………………………. agissant en qualité de ……………………………………………, D'UNE ...