​Quelles sont les entreprises soumises à la NAO ?

Il s’agit des entreprises ayant un ou plusieurs délégués syndicaux, donc des entreprises :

• de 50 salariés et plus,
• de 11 à 49 salariés ayant un membre du CSE désigné comme délégué syndical.

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​Sur quels thèmes doit porter la NAO ?

Depuis le 1^er janvier 2016, les négociations obligatoires ont été regroupées en 3 grands thèmes :

• La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise ;
• L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail ;
• La gestion des emplois et des parcours professionnels (dans les entreprises de 300 salariés et plus uniquement).